1、负责两个厂区领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责组织行政、环保、安全、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
4、公司日常行政管理(办公、宿舍、食堂、水电、保安、消防、保洁、车辆、纪律管理）的运作；
5、公司内部EHS管理，处理好公司的各类突发性事件；
7、行政管理的各类成本季度、年度的预算和分析、控制；
8、执行公司的各项规章制度，对违章违纪人员的面谈教育和处分工作。维护好公司各项规章制度的权威；
9、公司的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费。
10、企业文体活动的组织策划执行。
11、6S管理工作的主持和推进。