1.根据公司发展和战略规划，协助总经理制定总体营运战略、营运计划、营运目标。
2.参与公司重大的经营管理和决策，推进运营中心各项规划和计划实施。
3.负责领导、组织、规划、修订运营管理体系、业务流程及操作规范，并负责贯彻落实。
4.负责各区域的运营管理工作，检查、督促、协调各区域的工作进展，并处理重大突发事件。
5.负责部门下属人员的监督、管控、培训、考核、指导，统筹、协调及资源配置，把控运营成本。
任职资格：
1.三年以上管理经验，熟悉连锁企业的各种运营环节及操作流程。
2.较强的协调、沟通能力、培训能力。
3.有较强的连锁体系运营及市场运作能力。
4.具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。
5.高度的责任感和事业心，优秀的数据分析、综合管理能力。