岗位职责：
1、负责协助接待大客户和集团客户，维持店内良好的销售业绩，完成分配的可行性销售额；
2、维持店内整齐生动的陈列摆设，茶楼日常营运管理；
3、合理控制人事成本，保持员工工作的高度效率；
4、维持店内良好的顾客服务，及时合理处理顾客投诉及其它意外情况的发生；
5、审核店内预算和店内支出；
6、熟练掌握茶叶专业知识和相关的事物；
7、负责对员工的培训教育。
任职要求：
1、20-35周岁。
2、具备一定销售经验，沟通能力、待人接物能力强。
3、有茶楼店长或店面管理经验优先考虑。
4、气质温和、致力于推广茶文化者优先。
工作环境优雅，工作轻松，待遇为底薪加高提成