[公司优势1、高薪酬高激励，优于同行业薪酬水平2、互联网在线教育、快速发展公司3、五险一金、生日会、节假日福利、定期团建、定期体检等各种福利 岗位职责1、负责集团培训体系的搭建，包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等；2、负责业务咨询和业务管理条线的培训项目做线上运营；主要对elearning平台模块设计、课程开发，和日常运营和维护负责3、辅助开发并讲授部分管理类、通用类，销售类课程；4、支持和督导各部门的培训工作；5、配合上级完成其他培训发展相关工作。 任职要求1、本科及以上学历，2年以上培训经验，有教育行业从业经验尤佳；2、有搭建知识管理体系的经验，具备较丰富的培训项目策划、实施、监控经验，熟悉培训效果评估方法；3、有elearning平台的搭建和运营经验，深刻理解内在逻辑，并掌握例如远程学习、音视频剪辑以及h5制作等一些多媒体学习手段；4、有较丰富的讲师经验，有独立开发通用类、管理类课程的经验；5、工作细致认真，有责任心主动性，良好的自我激励和承压能力，自驱力强；6、逻辑思维和语言文字表达能力出众，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力。]