1.任职要求：(1)男女不限、大专学历(2)热爱零售行业、有相关工作经验2年以上优先(3)具有良好的计划、组织、管理、求知欲强、敢于承担风险；(4)具备良好的沟通协调及抗压能力，有独立处理问题的能力(5)可接受工作出差和外派开业支持（驻外城市可协调）2.职位描述：(1)掌握商品管理、人员管理、环境管理、顾客服务及投诉应对方法等(2)完成店铺的管理工作，配合公司进行各项政策的实施(3)执行并达成店面年度，季度，月度销售目标；控制店铺各项成本支出(4)根据门店销售报表提供的销售数据编写统计报表，并进行初步的销售分析，为上级主管制定市场策略提供依据(5)监督与改善门店各区域个别商品损耗管理，掌握门店销售动态，向总部建议新商品的引进和滞销商品的淘汰，所有资产的保管工作(6)负责团队建设，做好人员选拔、配备、培训、考核等工作，做好导购员的培训工作