岗位职责：1、打造高效强执行力的电销团队，制定电话销售目标、管理制度及服务标准；2、负责对电话销售人员进行培训与指导；3、安排电话销售人员的日常工作；4、负责组织人员通过电话进行客户开发工作；5、负责主动收集整理客户需求、建议，及时向上级反馈，并提出合理化建议；6、负责通过电话挖掘潜在客户；7、完成上级领导临时交办的工作任务。 任职要求：1、大专及以上学历，5年以上电话销售经验，3年以上电销管理经验；2、良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；3、普通话标准，思维敏捷，执行力强，沟通能力强，有一定的服务意识。---更多招聘信息，可关注公众号qzztccom！