岗位职责： 1.有良好的沟通能力，协调和有一定的人际关系，有较强的团队管理和执行能力。有较强的组织能力，可以胜任出差。 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，通过客户拜访等形式提高客户满意度。建立巩固均衡的客户关系平台。 3.负责商务谈判和合同的全过程。 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的·分析，帮助加盟商很好完成销售的指标。 5.组织收集，分析调查并撰写调研报告，对市场进行预测，制定与实施各营销策略。 任职要求： 1.男性，30---40，综合素质佳，形象气质好。 2.具有两年以上的团队管理及服装行业市场拓展经验。 3.熟悉客户关系的管理原则和方法。 4.对市场营销工作有深刻认知。 5.高效的时间管理能力，能承受抗压能力。