岗位职责： 1、负责客户开发及维护工作，为客户匹配合适的家政服务人员；2、通过电话及网络营销为客户提供专业的咨询管理服务；3、对所负责的家政服务人员的服务技能和服务质量进行跟踪考察，为客户协调解决服务中的质量问题；4、积极参加公司的各类培训和会议，提升自己的专业水平；5、配合公司“月嫂见面会”，“新手爸妈训练营”活动收集客户资料。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄25-45岁，能熟练使用电脑操作。业内有经验人员学历可放宽到高中。2、能吃苦耐劳，能承受较大压力，善于沟通，有团队合作精神和挑战高薪的精神。3、热爱家政行业，有强烈的责任心和使命感。 待遇丰厚： 1、高收入：无责底薪+高提成；只要努力当月收入10000以上2、高保障：五险+丰富的团建活动3、快成长：人才是我们*大的竞争优势，为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作；4、好发展：1》业务序列——经纪人ⅰ*中级经纪人*高级经纪人*经纪人主管*经纪人经理；5、有薪假期：通过法定节假日、带薪年假，婚假、产假，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡！ ,boss 崔晓利8k-10k 诚聘