招聘方向：1. 负责拟定年度、月度招聘计划，并做好招聘效果评估，撰写招聘总结。2. 负责选择招聘渠道：根据需要联系、组织现场招聘；定期维护网络招聘渠道，每天及时更新招聘信息。3. 负责筛选简历，定期组织面试并做好相应职位候选人的背景调查工作。培训方向:4. 负责跟进新员工入职培训（包括企业文化培训、人事行政制度培训）。员工关系方向：5. 负责办理员工入离职手续，做好入职指引工作，审核人员离职的交接表情况。6. 负责员工考勤核查工作。7. 负责员工档案管理及证件资料保管工作。8. 负责员工劳动合同签订，续签劳动合同及续签前的沟通工作。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源、劳动与社会保障等相关专业优先；2、具备劳动法律法规基础，服务过两年以上100人以上的企业优先；3、沟通能力强，具备一定抗压能力。公司地点：启迪大街188号华清园2号楼 麒麟门附近 下马坊 南京南站 等江宁区域都有班车上班时间：9:00-17:00 双休