[岗位职责： 1、根据店铺实际情况及分析培训需求，进行课程设计、开发、讲授，帮助店铺持续改善绩效；2、按照品牌公司要求针对产品上市计划，对季度新款产品科技、卖点等及时、准确的转训至所辖店铺员工；3、能适应一定的出差频率（每月2-3次），对所辖店铺进行巡店，协助提升店铺员工专业技能的同时，做好店铺营运辅助工作；4、了解品牌基础陈列准则，对管辖店铺进行基本的陈列调整。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或服装设计专业优先；2、对品牌形象宣传有一定的认知，对色彩搭配敏感；3、熟练使用wordexcel ppt等办公软件；4、具有2年及以上服装陈列相关工作经验优先。 薪酬福利： 1、社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；2、舒适安全的办公环境；3、五天八小时制，享受国家法定节假日；4、享受各种有薪假：年假、年资假、婚假、产假等；5、过节福利；6、享有每年调薪晋升机会；7、公司重视人才培养与学习，为员工提供各种免费培训；8、丰富多彩的员工活动，如生日会、年会、员工技能竞赛等。]