郑州西亚斯学院招聘思政专职教师公告

郑州西亚斯学院前身为郑州大学西亚斯国际学院，始建于1998年。是河南省首 家被国务院学位委员会批准可以实施境外学士学位教育合作项目的本科院校，也是首批被中国教育部中外合作办学评估合格的高校。2018年，经教育部批准，转设为独立设置的民办普通本科高校。

郑州西亚斯学院位于中华人文始 祖轩辕黄帝故里河南省新郑市，占地面积2400余亩，已建成有100余万平方米风格各异的教学馆舍。为进一步增强学校的核心竞争力，加快发展建设，优化人才结构，学校现面向社会公开招聘思政教师。

一、招聘岗位

马克思主义学院思政教师

需求专业：马克思主义理论、思想政治教育、中国近现代史、马克思主义哲学、国际政治类、法学、经济学类等相关专业

任职要求：1. 硕士研究生及以上学历，本硕专业一致或接近；

2.具有高校教学工作经验者或相应行业从业经验者优先；

3.具有中级及以上专业技术职务者优先；

4.政治面貌为中共党员（含预备党员）。

联系方式 仇老师：15238688995 

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，政治素质好；

（三）具有良好的品行和职业道德，诚信廉洁；

（四）具备硕士研究生及以上学历，本硕专业一致或者接近；

（五）具备岗位所需的专业技能条件、具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；

（六）认同西亚斯文化；

（七）有下列情况之一者，不得参加此次招聘：

1.违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的；

2.近两年内，在各单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的；

3.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的；

4.其他同级单位中，有违反师德师风行为者。

三、报名

(一)报名时间

2023年7月21日至2023年7月28日下午16:00；

(二)报名方式

（1）简历发送至邮箱：siaszhaopin@163.com ；

注：邮件主题和个人简历，请统一命名为：“应聘思政教师--XX（硕士专业）--XX（硕士学校）--XX（姓名）（请务必按照格式正确填写，勿重复投递）；

（2）个人支撑材料需包括：身份证、第 一学历至最高学历毕业证书、学位证、学历验证报告（注意延长有效期）、（应届生提供成绩单）、职称/技能证书、教师资格证、语言等级证书等，以上材料请（由上到下）扫描并PDF格式文档发送；

（3）注意事项：应聘人员要保证所填报所有资料的真实性，如因个人填报信息失实、提交佐证材料不完善或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责；

（4）如无特别需求，应聘材料将不再退还。

(三)资格审核

通过简历筛选的考生，须自行提前准备好有关证件、证明材料原件和复印件材料。考试时需提供的资料如下：

（1）有效身份证原件与复印件(正反面复印在一张A4纸上);

（2）第 一学历至最高学历各个阶段的学历验证报告、毕业证书、学位证书原件与复印件，应届毕业生提供成绩单复印件;

（3）教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函原件与复印件(已毕业的国(境)外留学归国人员提供);

（4）以相近专业报考的考生须提供所学专业课程成绩单(须教学职能部门盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料;

（5）职称证书原件及复印件；

（6）可证实应聘者本人为党员身份的相关证明材料；

（7）不按规定提供材料者，或不按照规定参加资格审查一律视为放弃应聘，以上证书材料的原件审核后当场退回，留存复印件。

四、考试

考试采取笔试和面试（试讲）相结合的方式，测试应聘者专业知识和综合素质。

(一)笔试

笔试内容为高等教育学、现代教育技术、时事政治等相关内容，不指定考试用书，笔试采取闭卷形式进行，笔试满分为100分（笔试成绩四舍五入保留小数点后两位）。

(二)面试

面试采用试讲+答辩方式，考查应聘者的专业知识、语言表达、课堂教学能力。面试结构为无生模拟授课（10分钟）+现场答辩（5分钟），考核面试者对教材的分析、课堂教学方法的运用，考察其教育教学综合素质，面试总分100分，面试成绩=试讲+答辩的成绩。

(三)考试安排

为保证考试的客观、公正，笔试和面试将在当天完成，上午笔试，下午面试（试讲），具体安排将提前1-3个工作日告知考生。

五、录取程序

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按招聘岗位人数1:1的比例，以考试总成绩从高分到低分确定拟录用人员;总成绩相同者，以面试分数高低顺序确定名次。若存在拟录用人员放弃，则根据实际用人情况考虑予以顺次递补。

拟录用人员经体检、考察合格后，确定受聘人选并签订劳动合同与师德师风承诺书，按照规定办理相关入职手续。受聘人员实行试用期制度，期满合格予以转正，不合格的解除聘用合同。试用期间及正式聘用后，均享受相关规定的工资福利待遇。

六、福利待遇

（一）薪资方面

专任教师。应届硕士研究生年薪6-8万元，中级职称年薪8-10万元，副教授年薪12-14万，教授年薪13-17万。

（二）其他福利

1.入职即缴纳五险一金，可落户郑州；

2.周末双休、法定节假日休息，非郑州户籍者可提供职工宿舍床位，热水、网络、家具齐全；

3.年终绩效奖金、工龄工资、午餐和住房补贴，节日福利、生日、婚嫁礼金等，每年报销一次探亲往返路费；

4.若子女在本校附属幼儿园和小学就读，最高可报销50%的中方学费等；

5.学校根据教学安排，提供国内外进修、培训机会；

6.符合“智汇郑州”人才补贴政策条件的青年人才，硕士学历可享受每月1000元生活补贴及5万元的购房补贴及其他政府政策，学校协助提供办理所需相关材料。

七、招聘纪律

考试过程中有违规行为的考生，一经查实，即按照规定严肃处理，取消录用资格，2年内不得报考我校任何岗位。在办理入职手续时，对所有录用人员进行全面资格复查，不合格者立即取消录用资格。

八、联系方式

通信地址：河南省郑州市新郑市人民路168号

郑州西亚斯学院行政楼五楼人力资源处

郑州西亚斯学院

人力资源处 

2023年7月21日