岗位职责1.协助经理完成公司拟定的专营店销售指标；2.顾客及店员关系的协调；3.促销活动的执行和实施管理；4.协助商品、物料的调配和有效管理；5.专营店环境管理及设备维修的跟踪处理6.顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求，提出建议促销策略；7.专营店员工的工作分析；8.协助上级对专营店员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升；9.负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率；10.完成上级安排的其他工作。任职要求1.高中或以上学历，22岁以上，身高155cm以上，电脑操作熟练。2.三年以上零售行业工作经验3.较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧。4.工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，有良好的组织、协调及沟通能力。上班地点： 就近安排，有意向电联或投递简历。 更多详情，请浏览厦门人才网（www.xmrc.com.cn）