岗位职责： 1、协助总经办主任管理重点目标工作，实施过程跟踪，及时汇报目标执行情况并提出措施建议；2、重点目标计划的下达、跟踪和督查反馈；月度目标分数的收集和计算；3、工作例会的策划和组织，各类会议的后勤准备工作；4、办公环境的维护和管理，对外接待的基础性准备工作，行政车辆的管理，办公用品采购及发放等行政管理工作；5、负责项目部员工月度、年度绩效考核工作；6、严格把控考勤，保证劳动纪律，按时完成员工每月薪酬造册。7、根据福利制度，落实员工福利（含生日慰问、生病慰问、生育慰问、离退休慰问等）。8、每月根据人力资源运行状况，完成月度人事报表9、负责培训档案的管理与建立，完成培训档案包括教材，试卷，照片、签到表等资料的整理、保管、归档。 任职资格： 1、大专及学历，管理类相关专业。2、3年以上人资行政相关工作经验，有建设工程行业办公室主任工作经验者优先。3、熟练使用各种办公软件（特别是word、powerpoint、excel等），熟练使用投影、摄影、摄像器材及录音等培训辅助器材。4、有较强的对内对外沟通协调能力及接待能力，工作认真、负责、严谨，能承受较强的工作压力，有一定的团队管理能力。5、热情、乐观、自信、正直、勇敢、富于团队精神、乐于与人交往。 说明：该岗位工作地点在公司河北或湖南项目部，若不能接受工作地点请勿投递简历