[职责描述： 1、负责100人及以上的fqc团队日常管理工作；2、负责员工教育培训与能力提升，员工满意度提升、流失率管控等；3、针对客户投诉项目进行追踪，调查流出及产生原因，并制定对策；4、定期对抽检发现的内部品质异常进行汇总分析报告并推动改善；5、主导内部检验流程优化，检验系统完善等优化项目；6、组织员工活动，改善团队氛围等团队建设工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限；2、3年以上大型制造业团队管理经验，有qc团队管理经验者优先3、具备良好的沟通、组织和协调能力，原则性强；较强的逻辑思维能力，具备数据统计分析能力和判断、决策、解决问题能力；4、熟练操作办公软件，能够使用excel函数制作统计图表，熟练使用ppt制作报告5、熟练运用qc七大手法、pdca、8d 6sigma，minitab、spc等品质工具；6、具备基本英语读写能力。]