工作职责： 1、协助广州人资部门处理招聘、绩效、薪酬、奖金、员工关系、培训发展等hr事宜；2、依原始订单创建系统销售订单；经销订单物流公司调拨单直配处理；经销订单物流公司配送处理；物流公司相关代收款出入库等报表制作；物流公司edmsecc库存盘点核对；订单经销商代配送处理；销售日报月报数据收集；营业报表收集汇整提交；非领结案报告收集；经销合同分发，签订后传总经办用印；物流公司费用的预提及冲销；根据业务提供需求进行物流公司调拨；物流公司红黄灯产品提报；3、其他行政部分：业务所会议记录、决议事项追踪；收发传递通知、文件、促销案、报表、传票等，并登记造册，确保上传下达通畅；协助主管月报制作和其他交办报表完成; 任职资格： 全日制公办本科及以上学历； 企业管理、市场营销、国际经济贸易、工商管理、人力资源管理、行政管理等专业优先； 熟悉office系列软件操作;熟练运用excel函数，熟练使用outlook ； 有快消公司内勤、行政、销售助理等工作经验优先； 具备良好的沟通能力和抗压能力； 接受优秀应届毕业生； 薪酬福利： 无责任基本工资业绩奖金；生日会、功能旅游、节日贺礼； 提供高温补贴提供出行补贴； 工作满勤可享受全勤奖；年底计发年终奖金； 公司依法购买五险一金，享受国家规定的带薪年假； 公司提供完善的培训体系（脱产培训在岗培训）公平的晋升机会（公司内部各层级管理人员一律从内部晋升） 分享 微信邮件