[一） 岗位描述：1、组织设备的日常维护管理工作，编制设备部门月度、和周工作计划，做好每天的设备人员工作安排和跟踪检查、评比工作。保持设备良好的运行状态，为生产提供设备保障；2、负责编制年、月设备更新改造、维修计划及新增设备的购置、安装、调试、验收工作；3、协助财务部门，组织设备资产管理工作；4、组织编写设备操作规程和设备保养、维护相关规定，做好对有关工人的技术操作培训和考核，签发操作证；5、对所有设备的维护、保养情况进行监督、检查、督促，确保设备按规定做到了维护、保养工作（包含叉车及行吊日常维修及保养）；二） 岗位要求：1、大专以上学历，具备机械安装钳工与电气基础知识、设备管理、能源管理、设备维护与修理、特种设备安检要求、动力与动能管理等相关专业知识；2、熟练掌握机械制图、机械零件的设计、机械加工的流程，掌握热处理工艺、零件的加工工艺及检测。3、从事耐火材料、矿山、冶金、水泥、玻璃等行业设备管理维护十年以上工作经验；车床、电工技术熟练者优先录用；4、要求强烈的责任意识独当一面的工作心态和能力，工作认真、动手能力强, 良好的敬业精神和较强的沟通、协调能力；5、维修技术过硬，责任心胜于能力。薪资： 6000-15000（薪资高低由个人能力而定 ）工作时间：单休，8小时工作制。福利待遇：1.根据公司及个人销售业务完成情况，公司发放月度奖金；2.中秋、春节公司统一发放奖金和福利；3.发放高温补贴、福利、劳保用品和月度福利；4.对工作年满3年表现特别突出的，给予股份期权励；5.缴纳五险，每月25日准时发放工资，每年初3月份工资上调，满一年以上有工龄补助，同时享受绩效奖金；职能类别：维修经理/主管关键字：维修]