岗位职责：

维修类岗位确保核电各项设施设备安全稳定运行，主要负责运行期间的故障处理以及大修期间的核燃料更换，一般为正常作息与正常节假日。维修岗位分为机械、电气、仪控、土建等多个方向，要求专业化领域上的深耕钻研。

岗位要求：

1、机械类、电气类、仪控类、热能动力类、核专业等理工科相关专业；

2、2023届大学本科及以上学历毕业生，本科生通过英语四级/研究生通过英语六级；

3、专业知识扎实，各科成绩优良；

4、为人正直，踏实，具有较强的抗压能力和学习能力，具备良好的团队合作精神；5、热爱核电事业，身心素质良好。

其他描述：

（一）工资待遇

1.本科生第一年税前年薪12万元+，后续逐年提升；

2.“双一 流”毕业生入职后逐年给予安居补贴15万元（分5年发放）；

3.“菁英计划”人才计划，入职前三年每年选拔新员工总数20%，发放一次性人才补贴3万元左右。

（二）福利待遇

餐费补贴（每年2万）、防暑降温费、海岛津贴、劳动保护、定期疗休养、定期体检、异地安家费等。

（四）保险保障

五险一金、企业年金、企业补充医 疗保险（含大病保险）、雇主责任险。

（五）生活保障

员工宿舍（单间）、生活区、食堂、员工班车、文体设施。

（六）培训与发展

1.公司提倡终身培训、学习的理念，为新员工制定1年期的核电入门培训计划，包含脱岗核电基础理论培训5个月、核电入厂授权培训2个月、上岗师带徒培训6个月。

2.入职后表现优异者，有三年后考取操纵员、竞聘年轻干部的机会。