岗位职责： 1、协助招聘工作的进行，简历筛选，电话邀约及邀约登记汇总；2、面试人员接待及安排、面试来访登记及回访；3、面试流程跟进；4、面试结果反馈；5、简历量、来访情况统计整理6、协助入职办理相关事项7、其它人力资源及行政相关工作 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限2、积极进取，有较强的自我学习能力、理解能力、目标执行能力及团队协作精神；3、优秀的人际沟通能力和服务意识，热情主动；4、心理素质佳，愿意接受挑战，能够承受工作压力。 优先条件： 1、人力资源、应用心理学专业优先；2、有在正规公司从事过销售实习或人力资源部实习、工作经历者优先；3、有在学校任担任学生干部、社团组织者经历的优先；4、有校内外培训招生、顾问式销售经验的优先。 待遇及发展： 1、底薪+绩效，享有社保、公积金、带薪休假等福利；2、转正后可以免费学习公司所有职业技能课程 如果您是一位有目标，渴望短期时间内能得到自我提升的，欢迎用简历砸该岗位！