岗位职责1、 根据整体的培训计划有效开展所辖区域的培训、人才发展工作；2、 根据公司要求定期开展新员工入职培训；3、 根据业务需求开发与业务提升改善相关的培训课件，并组织开展培训；4、 内部培训讲师队伍的搭建，内部讲师团队培训技能的提升；5、 完成省区内的人才选拔、培养；后备梯队搭建；6、  完成培训报告、培训总结等相关工作。 任职要求： 1、 正规大学本科以上学历，30周岁以下，重点院校优先。2、 能够根据业务需求独立开发课件，推进培训相关工作。3、 良好的语言表达能力，独立授课能力。4、 熟练操作日常办公软件，尤其擅长用ppt。5、 有同行业（快递、物流企业）相关工作经验的优先。6、 可以接受短期出差和因培训产生的加班。