岗位职责：1、对少儿培训行业有一定了解。2、负责拓展合作资源、推广联盟等各类型合作伙伴，确保完成渠道推广既定目标。3、制定客户拓展策略及计划，能独立开拓客户渠道，获取目标客户资源，协助与推动销售部门进行有效的客户资源转化；4、撰写开发合作渠道的工作计划及工作报告。任职要求：1、形象气质佳，男女不限，亲和力强，较强的市场拓展能力。2、具备优秀的市场运作能力、个人素养，较强的抗压能力。3、热情，勤奋，热爱少儿培训行业，有较强的渠道开发能力。4、热爱高竞争，有较强的主动性、自信心、沟通能力和亲和力；有优秀的语言表达能力、谈判能力、良好的客户服务意识。