职位描述

招聘人数：5 人 到岗时间：1周以内 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况 有资源优先

1、根据掌握客户资讯，结合市场部指引，基于公司工艺技术优势，锁定目标行业和目标客户，制定拓展行动步聚计划:

(1))根据目标客户收集信息情况(必需包含但不限干;需求量，产品类别，主要供应商，现有采购价格，企业经营情况)，制定拓展客户的具体行动方案，明确市场拓展的各关键节点及时间进度。

(2)严格执行拓展客户行动方案，制定每月工作计划，阶段性(月度)总结进展情况，与拓展部长检讨和分析目前存在的问题与不足，进一步完善，调整拓展客户的工作计划。

2、建立，完善拓展市场，客户的甄别选择和证照档案，承担对客户风险评估和业务谈判:

(1)根据公司新客户建立要求收集客户信息，包括企业营业执照，机构代码证，商标授权等(按市场部制定的拓展客户建立要求)。

(2)从公司规模，赢利情况，生产情况，注册资金，丁商年审时间，经济纠纷，已有供应商评价，对方员工评价等综合评判客户风险。