[1、负责特殊渠道的拓展、管理、策划、销售等；2、负责渠道目标任务分解，并制订计划和落实，协调渠道合作者共同达成目标；3、管理渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和数据；4、负责与渠道合作者的业务衔接和合同、回款等；5、负责重大客户的开发、管理、业务谈判、合同签订和售后服务工作；6、每月提交销售报表和数据分析；7、领导交办的其他工作。任职要求：1、年龄：22~30岁；2、教育程度：大学专科及以上；3、专业：不限；4、相关工作经验：1年以上房地产销售经验，1年以上渠道销售经验；5、知识与技能：丰富的房地产销售知识与销售渠道；6、个人性格、操守：有激.情、有战斗力、善沟通、能攻坚，能够独立开拓销售渠道，能够有效组织内外部销售渠道并达成目标。薪资福利：底薪+业绩提成，社保五险及其他福利。]