职责描述：1、主要负责店面的日常运营和门店人员管理；2、执行公司日常规章制度、工作流程；3、负责物业沟通以及行政机构领导日常检查和接待；任职要求：1、中以及上学历，酒店管理、市场营销、旅游管理、行政管理等相关专业；2、年龄25岁以上，具有3年以上同等岗位工作经验；3、熟悉大型连锁餐饮营运系统操作流程和管理方式；4、具有良好的团队管理能力和团队合作能力；5、善于沟通，乐于服务他人，具备较强的对客服务意识；6、适应快节奏工作环境，抗压能力强；7、熟练掌握办公软件，并能在工作中灵活运用；8、本餐饮属于中式正餐 。