工作内容：1、负责公司人员招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；2、负责人事手续（入职、离职、转正、调岗）的办理；3、负责公司人员人事档案的管理（如花名册、通讯录、人事档案等）；4、处理领导交代的其他事情。任职要求：1、懂得办公软件基本操作；2、口齿清晰，普通话标准；3、善于沟通、应变能力强、责任心强、亲和力强；4、相关行政人事工作经验或有招聘工作经验优先；优秀应届毕业生亦可考虑；5、热爱人事工作、工作认真负责，细心，不抱怨、性格开朗，抗压力强。福利待遇：1、每月工资准时发放，人才推荐奖等完善的福利体系；2、公司提供食宿，包中餐和晚餐；3、公寓式宿舍，环境优美，宿舍带有热水器、空调、洗衣机、独立阳台、浴室、wifi；4、办公楼，舒适的办公环境，无需外出；5、签订正式劳动合同；6、评选月季年度优秀员工、优秀员工表彰活动等等；7、珍贵的内外部培训机会，良好的职业发展晋升空间；