[1.25-40周岁，大专及以上学历，人力资源、心理学等相关学历优先，特别优秀者可放宽年龄与学历要求；持有企业人力资源管理师二级或中级职称（人力资源方向）及以上者优先；2.两年及以上同岗工作经验，具有国有企业或大型上市企业从业经历优先；3.优秀的统筹、组织能力，能独立组织各类会议、培训、策划等；4.具备一定的公共关系能力与协调处理能力；5.思维敏捷，处事干练，具有优秀的团队管理能力与情绪控制能力，能处理复杂的行政事务；6.熟练使用各类办公软件与ppt制作；7.身体健康，秉性端正，无不良嗜好。]