[岗位职责： 1、根据企业年度经营计划及战略发展规划，制定物流部工作计划及业务发展规划；2、负责公司物流部门日常管理工作，包括：仓储、配送、资源整理、车辆管理等；3、制定执行仓储物流工作计划、对物流工作规划进行总结和完善；4、掌握各类物资的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，监督实施物流体系职责与管理标准；5、负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作； 6. 实时与店铺的对接，完成到货、送货、退货，销售工作； 7. 审核、分析相关报表及数据，及时汇报解决问题；8、合理控制各项支出，控制物流成本，保证货品周转的及时、安全、通；9、定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见；10、负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助 实施；11、负责与其他部门的沟通，协调事宜；12、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 物流管理或相关专业本科毕业，年龄25-40岁以下。 2. 从事服装零售业仓库物流配送管理工作5年以上经验， 熟悉现代仓库管理、物流配送业务与操作流程。 3. 具有较强的综合分析能力、组织能力、沟通能力及协调能力。 4. 具有高度的责任感和敬业精神，电脑操作熟练。]