[岗位职责: 1、负责后勤、行政事务统筹及资源协调配置，推进各项工作有序展开；2、负责部门预算管理，独立做好全年预算、调拨管理；3、负责部门培训组织与管理，能够根据部门业务发展方向及人员发展薄弱环节制定年度培训等计划，组织课程实施，并对培训效果进行调查收集反馈；4、负责部门流程建设，能根据部门主要业务以及各机构流程需求，推进部门流程建设，引导部门流程进行优化；5、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年及以上的行政或综合管理岗位工作经验；2、具备良好的预算（费用）管理知识。3、精通office办公软件，具有良好的文档写作能力和ppt撰写能力；4、普通话标准流利，英语cet4或以上 。5、具有较强的沟通、组织协调能力、抗压能力，接受加班]