工作内容：1、负责开展分公司订货会工作，统筹货品的总量、结构、批次预算并订货2、统筹与安排产品上市方案制订，负责上市货源配送；3、负责分公司每天、每月、每季、年度的销售数据，提交销售分析报告；4、针对分公司销售数据，制订商品应对方案；5、评估每月、每季度和年度的货品的库存分析情况，提交分析报告；6、根据分公司货品的库存情况，制订库存货品处理方案，并跟进实施；7、优化部门工作制度及流程8、制定及安排部门工作计划9、定期对分公司商品部进行商品管理培训及指导 任职要求： 1、大专及以上学历，营销管理等相关专业2、3年以上服装行业同岗位工作经验3、熟悉服装订货、调货、配货、补货流程，有一定的物流知识和财务知识4、熟悉操作电脑，精通常用办公软件和分销系统5、思维慎密，工作认真负责，有较强的数据分析能力和团队领导管理能力★薪资福利：1、薪资构成：基本工资+全勤奖+工龄工资+绩效工资2、休假：法定假日+婚假+产假+配偶生育陪产假+丧假3、礼金：生日礼金+结婚+生育+丧葬4、员工旅游5、社保6、年终双薪或年终分红联系电话：028-65598383