[岗位职责： 职责一：制度规范1、制定和完善部门反洗钱等各项合规管理制度，并组织向公司风控部门报备和报送工作；2、组织撰写各类风险分析报告，揭示整体、各业务条线、各分支机构的风险状况。 职责二：合规管理1、定期统计风险管理工作业绩指标；2、应对监管要求，组织撰写各类风险情况汇报材料；3、部门综合事务；4、商户评审。 职责三：项目评审1、协调各分公司进行风险指标监控和报送；2、进行分公司、部门的项目风险审核、合规性审核等。 职责四：风险事件调查1、负责应对监管部门等外部各类风险调查工作；2、指导各分公司进行风险事件调查处置；3、收集、反馈和处理各类风险信息。 应聘要求： 1、全日制本科及以上学历，法律、经济、金融等相关专业优先考虑；2、通晓人行、银监会等监管机构、司法机关对预付卡业务运作合规要求；3、熟悉预付卡行业业务定义、运作模式及技术路径等；4、具备法律、经济、金融等相关专业背景；5、从事相关岗位工作两年以上；6、思维敏捷，有创新意识，具有较强的沟通、协调、组织能力；勤奋上进，吃苦耐劳，能够适应临时性加班需要；7、有较强的文字表达能力；8、具有良好的沟通能力，强烈的责任心和团队合作精神。]