[1、主要负责办理员工入职、离职手续及综合管理；2、负责员工考勤记录，统计员工出勤情况；3、负责公司人事招聘工作，及各大招聘网站的招聘信息发布更新；4、负责制作招聘广告，入职考核、培训等；5、负责接待求职者、初试等；6、负责总经理或部门主管完成日常的行政工作；7、负责编辑排版公司日常行政公文；8、协助总经理或上级领导完成公司各种规章制度、奖罚制度的建立和完善；9、负责日常办公用品的领用管理。10、负责总经理办公室区域清洁卫生及工作区域清洁卫生。, 1、行政、秘书、人力资源等相关专业，大专以上学历；2、3年以上人事行政工作经验；3、熟练使用word、excel、ppt、photoshop等各种基础办公软件；4、熟悉各种商务信函的书写，文档排版，有总经理助理工作经验优先；5、熟悉人员招聘、人事管理，公司日常行政工作；6、工作认真细致，性格开朗，善于表达沟通，具有较强的团队合作精神；7、普通话标准、形象好，积极上进，勤奋好学。]