行政人事经理1名：人力资源、工商管理、经济学或心理学等相关专业，本科及以上学历。接受过系统的人力资源管理理论培训，在人力资源规划、员工招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、工伤事故预防等方面具有丰富经验，熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策，懂管理及参与公司制度的草拟、修订、完善和执行。具有5年以上人事经理相关工作经验。年龄3035岁。 行政人事经理1名：人力资源、工商管理、经济学或心理学等相关专业，本科及以上学历。接受过系统的人力资源管理理论培训，在人力资源规划、员工招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、工伤事故预防等方面具有丰富经验，熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策，懂管理及参与公司制度的草拟、修订、完善和执行。具有5年以上人事经理相关工作经验。年龄3035岁。