[岗位职责： 一、认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定； 二、定期向集团汇报情况，提交公司有关小区综合开发物业管理的计划建议； 三、制定物业挂你方面的管理目标和经营方向，包括制定一系列的规章制度和操作流程，规定物业上全体员工的职责，并监督贯彻执行。制定各项费用标准保准管理工作的正常进行。建立健全物业的组织系统； 四、经常巡视管理区内外场所及所辖各部门的工作情况，检查服务质量； 五、以身作则、关心员工、奖罚分明，提高自身素质，严格执行各项财务制度； 六、熟悉小区情况，与业主保持密切联系，认真完成公司交办的其他工作。 任职要求： 一、四十五岁左右身体健康，思维清晰，心理素质和职业道德素质良好； 二、有五年以上同岗位任职经验，十年以上同行业经验； 三、大专或大专以上学历； 四、熟悉房地产、物业管理专业知识及国家有关法律、法规和条例； 五、具有较强工作责任性、较强的说明能力及对信息的分析处理能力，具各类常用文函的书写能力和计算机文字处理技能，能熟练应用计算机网络和办公自动化软件。]