1、负责所属的店铺人员培训、货品陈列指导、卖场整理、提高整店销售、所属店铺售后服务的跟踪等工作；2、做好店铺的货品分析及流通把控，降低库存风险；3、协助做好店铺相应的促销方案；4、对负责的店铺销售业绩负责。巡店工作内容包括：1、对所属店铺员工的合理分配；2、定时对店铺员工的培训，提高员工的销售技巧；3、定时跟所属店铺的销售人员做面谈，处理一些不必要的矛盾，使员工对公司有归宿感；4、合理分配各店铺的货品；及时对各店铺的畅销品和滞销品提出调拔意见；5、了解竞争品牌的情况，根据实际情况提出建议，如制定相关的促销活动；6、定时对各店铺陈列的检查，根据不同的店铺情况对陈列做相应调整；6、定时检查各店铺的店务，确保店铺人货场合理安排和准备。任职要求：1、具备3年以上品牌服装店的店长店铺管理经验，1年以上督导的经验者优先；2、具备较强的执行能力；3、对电脑办公、erp软件熟悉运用；4、适应广东省内短期出差。有意者 请联系18924120821