[1.规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设。2.制定并组织实施完整的销售方案，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化；3.依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；4.管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；培训市场销售人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场销售任务。5.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；6.掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；7.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；8.协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；9.总经理交办事宜。, 市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历；2.受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训。3.8年以上销售、市场营销管理工作经验。4.熟悉现代销售管理模式，熟练运用各种激励措施；5.有丰富的销售经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；6.具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；良好的口头及书面表达能力。7.工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力，良好的团队合作精神，敬业精神；高度的工作热情，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力。8.能出差。]