岗位名称：招聘专员（集团总部）岗位要求：1. 专科及以上学历，人力资源管理、会计或其他理科类专业；2. 一年以上人事行政工作经验或优秀应届毕业生也可；3. 熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等office办公软件；4. 服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。岗位职责：1. 负责前台日常行政事务以及日常人事行政事务的管理；2. 负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；3. 招聘公司员工，进行入职引导和培训；4. 考勤管理与相关文件存档；5. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；6. 管理员工档案，处理员工关系。福利待遇：薪酬待遇：月薪面议；不低于市场行情，因才适量1. 晋升机制：良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会；2. 法定节假日：享有国家规定的法定节假日、法定带薪年假（5—10天）、婚假、产假、陪产假、丧假等假期；3. 团队建设：每年组织*少一次旅游，各种丰富团队活动；4. 生日祝贺：生日派对，生日礼物；5. 节日关怀：节日聚会， 节庆贺礼；