岗位职责1.可熟练对茶饮店的运营、财务审核管理、人员效率调动、茶饮产品的制作做标准化管理；2.对茶饮区的产品进行规划，研发，根据顾客反馈定期推出不同配方的茶饮产品；3.负责茶饮和相关物料补充和统计管理，并执行茶饮区营运管理的各项系统，如：排班、订货、人员管理、设备等；4.与顾客、工作伙伴保持良好的沟通，为吧台和就餐区顾客提供优秀的服务支持，确保茶饮和其他产品品质符合公司标准5.严格执行公司质量体系标准及生产操作规程，负责成本控制；6.负责处理、总结消费者的投诉和问题反馈，协助培训新员工；任职要求1.高中及以上，两年以上新式茶饮从业经验，有上进心者，具有管理者经验者优先2.较强的服务意识，有责任心及奉献精神；有较强的语言表达与沟通协调能力；3.形象气质好，个人素质高，具有良好的职业道德及素养；4.勤奋有较强的动手能力，具备高度的团队合作经验和敬业精神。