任职资格1：男女18-35岁 ，有无经验均可《新手有老人带》2：有心，踏实好学，能长期稳定发展；3：积极完成领导安排的工作，服从公司统一管理，具有良好的口头及书面表达能力;4：工作要求，熟悉电脑基本操作（会打字会上网即可）??薪资待遇1：具体薪资面议;2：8:30—18:30，（中午休息一小时）中午有工作餐，上六休一；3月10号发薪，公司为每位员工缴纳商业保险;4给员工发放生日福利，节假日福利，带薪年假，（年终红包）;?岗位职责1：执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配个其他业务部门工作;2：建立维护员工人事档案，办理和更新劳动合同;3：执行招聘工作流程，协调，办理员工招聘，入职，离职，调任，升职等手续；4：帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动。工作轻松，环境优美，公司氛围好，欢迎对现在薪资不满意的前来应聘！联系电话：185? ?3653? ? 9201张经理(微信同号）