1、建立并管理710人的销售团队，确保每月销售目标的达成及分类产品的达成； 2. 整合资源进行渠道的拓展工作，如厂矿、学校等； 3. 严格遵守公司的各项规章制度，充分起到表率作用； 4. 做好市场信息的收集，整理和反馈。掌握市场动态。 任职要求： 1.大专以上学历，25岁以上，有1年以上销售团队管理经验； 2. 热爱销售工作，营销专业优先； 3. 表达能力强，逻辑思维清晰；能吃苦、勤奋、诚信、敬业、激情； 4. 具备较强的抗压能力；沟通能力出色；为人处事诚信、正直；. 5. 有较强的综合学习能力和组织管理能力。