岗位职责：1、负责总部下达的各类通知、文件和信息的传达；2、负责统计、整理并核对各种业绩信息；钥匙的管理等3、负责领用、保管并分发日常办公用品、合同、收据等业务资料；4、负责记录并监督店内人员考勤情况；5、协助店长执行和监督公司各种规章制度；6、协助店长做好店内文化和团队建设工作；7、协助店长进行新员工资讯、网络使用、文件规章的培训工作；8、负责组织店里有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施；9、负责门店行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作；10、负责组织门店通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作；11、协助公司人事部开展招聘工作，应聘人员的邀约及门店应聘者的接待；12、完成上级领导交办的其他工作。任职资格：1、年龄在23-30岁，大专以上学历；2、诚实守信，工作勤奋主动，良好的语言沟通和文字表达能力；3、心理素质好，能承受一定的工作压力，主动学习能力强；4、熟练操作word和excel办公软件。