岗位职责：1.招聘：辅助区域进行人员招聘工作；2.人员规模（培训）：做好人员保留工作，保证人员规模提升；3.组织氛围提升：推动区域氛围，助力业务开展和人员保有。任职要求：1.大学统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业优先；2.熟悉人力资源相关知识，有相关经验优先；3.做事谨慎耐心，主动积极，乐于沟通和分享；4.学习及转化能力强，协调能力强，分析与判断能力强，人际沟通能力强。薪资福利：1、薪资制度健全：基本薪资+绩效奖励+餐补；2、福利丰厚：五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日福利……3、培训细致：师徒带教+专业培训机会；4、晋升制度完善：助理-专员-高级专员-主管-经理...5、工作时间：朝九晚六，单双轮休，其他节假日按照国家法定执行。应聘方式：1.个人简历、在线投递或至邮箱231953＠su.lianjia.com；2.面试地址：苏州工业园区苏州中心a座16层；3.附近公交站：苏州中心北、国际大厦西；地铁站：1号线东方之门站。