岗位职责：1、负责招商部的整体工作的定位、调研和策划；2、负责制定本部门各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展；3、负责本部门员工业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工素质；4、负责制定和分解公司招商指标，并监督检查完成情况；5、负责安排本部门员工对商家维护资源的开发、和优化工作；6、 负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作；7、根据市场的需求协助制定各种公共关系战略和战术，及时调整公司组织各项公关活动方向，善于客户资源的维护与沟通、管理，协调合作伙伴之间的关系；8、收集市场信息反馈，了解竞争对手动态，为公司高层决策提供数据与建议。任职要求：1、大专以上学历，市场营销、连锁经营、管理相关专业优先；同等岗位工作三年以上；2、对连锁招商加盟有专业化、市场化的理解，同时具备转化为优秀的招商业绩的专业把握和沟通素质；3、具有独立进行业务谈判和交涉的能力；4、能利用各种渠道收集、研究各类商业信息的能力，并建立和不断完善客户数据库，把握有效的客户资源；5、具有独立规划业务工作的能力，能及时分析市场动态，在经济活动中发现和处理问题；6、电话营销、保险业务、金融行业、二手房产、电子商务、汽车、建材行业优先。上班时间：9:00—12:00 13:30-18:00