职责描述： 1. 负责组织制定本代表处发展规划和工作计划，并实施 2. 根据集团战略，组织制定、修订本代表处发展规划，并呈报上级审批 3. 组织制定、修订本代表处年度、月度工作计划，并呈报上级审批 4. 组织落实本代表处年度、月度工作计划，并监督执行 5. 负责完成本代表处工作总结，并向领导汇报任职要求： 1、具备良好的关系建立能力、应变能力和人际沟通能力，有逻辑性； 2、具备优秀的领导力和团队管理能力，良好的组织协调能力和分析问题解决问题的能力，有全局意识； 3、结果导向，有强烈的进取心和责任心，积极乐观，喜欢挑战，富有开拓精神； 4、熟悉当地中高端商场的运营模式和市场情况，熟悉终端店铺销售管理。