岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 任职资格：1、有无工作经验均可；2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间：早8:00-晚6:00薪酬待遇：试用期3000，转正3500+五险一金，享受国家法定节假日带薪休假、带薪年假，公司组织定期旅游等福利。 通过公司试用后，即可签订劳动合同，公司给员工上五险一金。公司郑重承诺不扣押工资，无任何服装费、工本费，培训费等一切费用。公司给每一个员工提供一个广阔的展示自己的平台！