岗位职责：1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；2、管理劳动合同，办理用工、退工手续；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、按照公司考勤和绩效规定，核算考勤与薪酬，制作工资表；5、负责管理人力资源相关文件和档案及办公室管理。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，特别是excel，具备基本的网络知识。工作地点：济南市历下区山大路201号创展中心218室每周5.5天工作制、法定节假日、带薪年假、节日福利、团队活动、生日福利等