【岗位职责】： 1、根据集团战略和经营目标，制定并完成苏州分公司月度、季度和年度运营和拓展计划；2、管理苏州分公司的全盘运作，带领团队完成所有校区的年度经营指标，并且对利润负责；3、领导校区分校长及员工完成日常工作，组织内部团队建设、培训计划的实施，保证校区正常运作；4、对校区的经营业绩数据及销售异常情况进行收集，总结和分析，及时汇报并予以解决；5、优化管理流程体系，有效控制各类成本和费用的发生，尽可能降低成本支出，创造更多利润；6、推动部署并落实分公司市场战略，推广树立公司品牌形象，提升公司整体竞争力；7、与总部各职能部门、各校区保持积极有效沟通，完成总经理交办的其他工作。 【职位要求】： 1、本科学历以上，30-45岁，相貌端正，美术、教育或市场营销相关专业优先；2、五年以上教育培训行业管理工作经验，对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧；3、具备较高的职业素养、优秀的经营管理能力，较强的分析判断能力，对数字敏感度较高；4、热爱教育事业，具有强烈的主动沟通和服务意识，能够承担较大的工作压力； 【【岗位职责】： 1、根据集团战略和经营目标，制定并完成苏州分公司月度、季度和年度运营和拓展计划；2、管理苏州分公司的全盘运作，带领团队完成所有校区的年度经营指标，并且对利润负责；3、领导校区分校长及员工完成日常工作，组织内部团队建设、培训计划的实施，保证校区正常运作；4、对校区的经营业绩数据及销售异常情况进行收集，总结和分析，及时汇报并予以解决；5、优化管理流程体系，有效控制各类成本和费用的发生，尽可能降低成本支出，创造更多利润；6、推动部署并落实分公司市场战略，推广树立公司品牌形象，提升公司整体竞争力；7、与总部各职能部门、各校区保持积极有效沟通，完成总经理交办的其他工作。 【职位要求】： 1、本科学历以上，30-45岁，相貌端正，美术、教育或市场营销相关专业优先；2、五年以上教育培训行业管理工作经验，对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧；3、具备较高的职业素养、优秀的经营管理能力，较强的分析判断能力，对数字敏感度较高；4、热爱教育事业，具有强烈的主动沟通和服务意识，能够承担较大的工作压力； 【工作地址】： 苏州姑苏区平江万达商场a座三楼311