岗位职责: 薪资待遇： 1、3000元底薪+高提成+奖金（日奖励+周奖励+月奖励等），保底4000元，上不封顶；2、带薪培训，主管一对一指导，保证有业绩；3、五险一金，提供食宿； 福利待遇： 1、一年至少有四次全国性质的公费旅游和交流学习机会；2、人性化管理，公司承办所有员工生日聚会，提供不限量水果、零食；3、公司内部不定期组织节日旅游和奖励旅游；4、办公环境舒适，年轻化优秀团队，有活力； 晋升空间： 公开公平公正的晋升机制，不存在“论资排辈，搞关系”现象，每3个月一次晋升，一年至少四次机会，每一次都有升职、加薪、调换岗位的机会； 基层员工—市场主管—市场总监—市场部副经理—经理 工作时间： 上午8:30-12:00 下午2:00-6：00 周日、法定节假日休息。 【岗位职责】1、协助区域内市场的维护及市场的推广；2、根据公司年度发展计划，协助完成部门业务指标；3、负责客户和市场前期关系的管理及后期维护。 【任职要求】1、年龄20-26岁之间；2、热爱销售行业，愿意挑战自己，挑战高薪；3、能吃苦耐劳，适应能力强，有责任心；4、经验不限（应届生、退伍军人均可）；