1、负责招商部的整体工作的定位、调研和策划；2、负责制定本部门各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展；3、负责本部门员工业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工素质；4、收集市场信息反馈，了解竞争对手动态，为公司高层决策提供数据与建议。任职要求：1、大专以上学历，市场营销、连锁经营、管理相关专业优先；同等岗位工作三年以上；2、具有独立进行业务谈判和交涉的能力；能力突出，可放宽学历。3、具有独立规划业务工作的能力，能及时分析市场动态，在经济活动中发现和处理问题；4、电话营销、保险业务、金融行业、二手房产、电子商务、汽车、建材行业优先。