[岗位职责：（1）全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，负责督导和分配所属人员的各项工作； （2）负责拟定公司后勤相关制度，经批准后负责对制度的执行与监督；（3）负责医院的物资采购和出入库管理，对供应商资质进行审核管理，每月进行物资盘点，建立物资台账；（4） 负责员工食堂的管理，及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，提高食堂伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全； （5）负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况； （6） 负责对医院公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进行指导，定期或不定期对此进行检查，发现问题及时纠正； （7）负责医院车辆管理，车辆保险办理和日常维护，派车审批及司机行车安全培训；（8）负责医院安全和卫生防疫工作；（9）严格执行后勤部各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内； 完成上级临时交办的其他工作。任职要求：1.中专及以上学历；2.5年以上后勤管理工作经验，至少1年管理岗位经验；3.具备较强的统计分析能力；4.具备较强的沟通协调和组织管理能力、判断和决策能力；5.具备较强的计划和执行能力，高度的工作热情和责任感；6.掌握仓储方法、盘点方法，掌握产品质量检验知识；了解车辆调配、食堂、宿舍等基本管理方法。53]