岗位职责：1、管理电话销售团队，带领团队完成月度销售目标；2、负责培训下属，指导成员完成个人目标；3、针对公司的服务产品向潜在客户电话推广；4、通过电话销售形式积极寻找潜在客户，开发客户资源；5、负责客户名单收集、客户资料整理，扩充客户资源库。任职要求：1、从事销售管理或相关业务管理工作1年以上；2、性格坚韧，具备良好的抗压能力；3、踏实勤奋、善良孝顺、良好的人品；4、具备较强的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、渴望成功，有较强的事业心，具备强烈的主人翁意识、责任心和积极的工作态度及客户服务意识。