岗位职责：1.主要领导研发团队，包括建立团队精神、不断改善团队文化等；2. 建立部门/团队/个人目标，包括研发项目计划；3. 在职能上积极保持并开展与公司其他部门的沟通；4. 提供/加强对团队成员的内部培训 （包括为新进员工提供入职培训项目），以及为其他部门提供适当的技术培训；主要职能（研发方向）1. 支持研发的商务计划发展及建议；2. 对具体项目进行审查，为销售工程师提供技术指导；3. 支持开放式创新计划，技术指导方法理论等；4. 与各大学、研究机构、工厂及材料供应商开展合作项目；5. 能运用专业的设计及分析工具；6. 代表出席行业研讨会；7. 制定/发布相关适当的技术信息，如技术公告及论文等；教育背景：具备专业认证的工程师学位；经历：至少八年同行业相关经验，包括产品研发，具有相关产品/设备/工程知识，有国内大型密封企业工作经历，熟悉机械密封、干气密封、釜密封技术。